Comment bien se préparer pour une candidature en recherchant sur l'entreprise ciblée
Dans le cadre d’une recherche d’emploi, il est essentiel de bien connaître l’entreprise à laquelle vous postulez. Cela permet de mieux répondre aux questions du recruteur et démontrer votre motivation. Voici quelques pistes pour mener cette recherche.
I. La recherche sur le site web de l’entreprise et les réseaux sociaux
Découvrez les informations clés concernant l’activité, l’historique, les valeurs et la structure de l’entreprise en explorant son site web officiel et ses comptes sur les réseaux sociaux professionnels. Sur son site web, vous trouverez également des infos sur sa position dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ainsi que ses actualités et ambitions futures. N’hésitez pas non plus à consulter les sections dédiées aux carrières pour connaître les opportunités de poste disponibles.
- Le site web de l’entreprise
- Les comptes LinkedIn, Twitter ou Facebook
- Les communiqués de presse et articles en ligne
A. Les moteurs de recherche : une première étape incontournable
Tapez simplement le nom de l’entreprise cible dans un moteur de recherche pour découvrir les résultats pertinents. Même si leur site n’est pas très développé, vous pourriez trouver des informations sur d’autres plateformes professionnelles ou sociales.
II. L’examen de la santé financière de l’entreprise
Avant de postuler, il est important de se renseigner sur la situation financière de l’entreprise. Pour cela, vous pouvez consulter des sites web spécialisés qui compilent des informations officielles accessibles au public. Ces sites peuvent inclure des rapports financiers annuels, des états de la dette et des informations sur les procédures de restructuration éventuelles.
- Sites web des greffes des tribunaux de commerce
- Légaltile : pour accéder aux bilans financiers détaillés et à l’historique des dirigeants
III. Les sites d’évaluation d’entreprises pour recueillir des avis d’employés
Pour obtenir un aperçu de l’expérience employé dans une entreprise cible, consultez des sites d’évaluation tels que Glassdoor ou le classement Great Place to Work. Vous y trouverez des témoignages et avis d’employés actuels et anciens, ainsi que des commentaires sur différents aspects liés à leur expérience professionnelle comme le management ou les conditions de travail.
- Glassdoor : pour trouver des avis détaillés d’employés
- Great Place to Work : pour découvrir les entreprises reconnues pour la qualité de vie au travail
IV. Se renseigner auprès des personnes travaillant ou ayant déjà travaillé dans l’entreprise ciblée
Pour approfondir vos recherches, il est judicieux de prendre contact avec des employés actuels ou anciens de l’entreprise ciblée. Vous pourrez ainsi recueillir leurs témoignages sur différents aspects de la vie en entreprise tels que le style de management, les conditions de travail ou encore les possibilités d’évolution. N’hésitez pas à solliciter votre réseau professionnel et à échanger sur les réseaux sociaux dédiés aux professionnels.
- Les contacts personnels et professionnels potentiels
- Les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo, etc.)
A. Les questions à poser pour mieux connaître l’entreprise
En vous entretenant avec les employés actuels ou anciens, pensez à leur poser des questions telles que :
- Quel est le style de management dans l’entreprise ?
- Comment sont gérées les évolutions de carrière ?
- Y a-t-il des possibilités de travail à distance ?
En conclusion : prendre le temps de bien se renseigner sur l’entreprise ciblée est une étape cruciale qui vous permettra d’être plus convaincant lors de votre candidature. Grâce aux informations glanées au cours de vos recherches, vous serez fin prêt à presenter une candidature solide et adaptée aux besoins et attentes de l’entreprise.